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営業職（宿泊を伴う県外出張による小売店様へ工具類の販売） 金井産業株式会社

  • ハローワーク三条の求人
  • 新潟県三条市月岡１丁目２３－３６
  • フルタイム 正社員
  • 月給 190,000円～190,000円

マルキン印というオリジナル品を中心にした作業工具、保安用品、建築資材、雑貨等の卸売業です。良くも悪くも「何でも屋」お客様からのご要望に出来る限りお応えしたく新しい分野にもチャレンジし続けます、最初は出荷補助をしながら商品知識を付けてもらい、自他共に営業マンとしてＯＫとなり次第１週間から１０日、車での宿泊を伴う県外出張へ行って頂きます。営業マンとしての仕事は既存のお客様を回ることはもちろん新しいお客様を開拓することが一番重要かと考えます。何処へ行って何を売って頂いても構いません、全く知らない土地へ行って全く知らないお客様へ自分を商品を売り込み商売へと繋がった時の喜びを共に分かち合えるような営業マンを目指して欲しいと思います。

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受付日：2024年4月4日　紹介期限日：2024年6月30日
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営業事務 金井産業株式会社

  • ハローワーク三条の求人
  • 新潟県三条市月岡１丁目２３－３６
  • フルタイム 正社員
  • 月給 185,000円～185,000円

営業マン・出荷補助と共に３人１チームとなってもらって事務業務にあたって頂きます。電話応対や納品書、請求書管理は当たり前としてお客様からのお問い合わせに対して見積もりや商品の提案まで出張に出ないだけで営業マンと同様の業務であることから営業事務と呼ばせて頂いています。お客様からのご要望に関しては新しく仕入先様を探してでもお応えしたいとの思いから取扱品が本当に多岐にわたっています。商社として色々なジャンルの商品を扱っていることが面白いと思っていただければ幸いです。変更範囲：会社の定める業務

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受付日：2024年4月4日　紹介期限日：2024年6月30日
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社内エンジニア（ＷＥＢ・企画・デザイン） 金井産業株式会社

  • ハローワーク三条の求人
  • 新潟県三条市月岡１丁目２３－３６
  • フルタイム 正社員
  • 月給 185,000円～185,000円

作業工具、保安用品、建築資材、雑貨等の卸売業です。現在４人のＷＥＢチームの一員として社内のＰＣシステム・ＨＰ・ＷＥＢ関連の仕事を行って頂きます。社内業務のデジタル化、ＷＥＢでの情報発信～ネット販売に力を入れています、お持ちの知識と経験を活かして提案＆実装で力をお貸しください。お客様からのご要望に関しては新しく仕入先様を探してでもお応えしたいと言う考えですので取扱品は本当に多岐にわたります。まずは商品知識が無いと出来ません、物流の仕組みが判らないと効率化の提案も出来ないでしょう、よって営業マン各地区の出荷補助、事務なども兼務となることをご了承ください。変更範囲：会社の定める業務

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受付日：2024年4月4日　紹介期限日：2024年6月30日
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ホームページ・社内ＰＣシステの管理・運営（ＷＥＢチーム） 金井産業株式会社

  • ハローワーク三条の求人
  • 新潟県三条市月岡１丁目２３－３６
  • フルタイム 正社員
  • 月給 185,000円～185,000円

現在４人（内女性２人）のＷＥＢチームのメンバーの一員としてホームページやＳＮＳを活用していかに会社の業績アップに貢献できるか週に１回の打ち合わせをしながら取り組んで頂きます。どのように発信すればお客様に分かりやすくお届けできるか、大前提として商品知識が無いとできない業務と考えますので商品知識を付けるためにＷＥＢ関連の業務以外に出荷や事務や市内集荷などにも関わって頂くことをご了解ください。変更範囲：会社の定める業務

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受付日：2024年4月4日　紹介期限日：2024年6月30日
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総合職（営業・事務・ＷＥＢ・企画・デザイン） 金井産業株式会社

  • ハローワーク三条の求人
  • 新潟県三条市月岡１丁目２３－３６
  • フルタイム 正社員
  • 月給 185,000円～185,000円

当社の業務には営業・事務・ＷＥＢ・出荷があります。営業には興味があるけれどいきなり営業とは・・事務もやってみたいけれど１日中デスクワークとなると・・ＷＥＢは個人的にもやってるけれど専門知識がある訳では無いし・・と言う方はいらっしゃるかと思います。そのような方には「総合職」としてオールラウンダーとして活躍して頂きます。お客様からのご要望には新しく仕入先様を探してでもお応えしたいというスタイルでやっていますので取扱品は本当に多岐にわたります、いずれの業務にしても商品知識が無いと出来ないことばかりです、まずは営業マンの各地区の出荷補助をしてもらいながら商品知識を付けてもらいます

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受付日：2024年4月4日　紹介期限日：2024年6月30日
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営業職（金物・工具・資材類の販売） 金井産業株式会社

  • ハローワーク三条の求人
  • 北海道札幌市白石区米里３条２丁目１番３５
  • フルタイム 正社員
  • 月給 190,000円～190,000円

札幌市内を中心とした金物店様・工具店様・作業服店様への金物・工具・資材類を車での営業が主な業務となります。少人数の営業所ですのですので所内での事務作業や直接営業所へ来られるお客様への対応や電話応対、雑務などあらゆる業務との兼務となります。営業には興味があるけれど知識が追い付かないなど不安をお持ちの方など所内での業務や配達業務も兼務となりますので良い意味で取り組みやすいかと思います。営業活動はどこへ行って何を売っても構いません、既存の取扱品にこだわらず新しい仕入れ先様と販売先を開拓し続けましょう。大人数の会社の１人とは違って貴方の行動・活動が即業績に反映される点で魅力を感じて頂ければ幸いです

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受付日：2024年4月4日　紹介期限日：2024年6月30日
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１級又は２級土木施工管理技士 金井産業 株式会社

  • ハローワーク宇部の求人
  • 山口県山陽小野田市大字有帆５７０番地の８
  • フルタイム 正社員
  • 月給 240,000円～350,000円

・積算業務・現場での工事の管理（図面通り施工されているか）・公共事業の受注業務 など・作業場所 山陽小野田市内【業務内容の変更範囲：変更なし】

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受付日：2024年5月1日　紹介期限日：2024年7月31日
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経理事務 金井産業 株式会社

  • ハローワーク宇部の求人
  • 山口県山陽小野田市大字有帆５７０番地の８船鉄バス 有帆バス停から徒歩５分
  • パート
  • 時給 975円～1,000円

○建設関係の経理事務・伝票作成、パソコン入力・経理事務所との対応・入札業務・書類の作成、書類整理・電話対応など・自家用車使用（別途手当支給） 【仕事と子育てが両立しやすい求人です】☆男女不問 【業務内容の変更範囲】変更なし

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受付日：2024年4月30日　紹介期限日：2024年6月30日
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重機オペレーター 金井産業 株式会社

  • ハローワーク宇部の求人
  • 山口県山陽小野田市大字有帆５７０番地の８船鉄バス 有帆バス停から徒歩５分
  • フルタイム 正社員
  • 月給 205,000円～256,250円

○公共工事による土木作業における重機オペレータ業務＊重機はバックホウ＊現場は山陽小野田市内が主 《 急 募 》【業務内容の変更範囲】変更なし

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受付日：2024年4月16日　紹介期限日：2024年6月30日
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工場内作業員 金井産業 株式会社

  • ハローワーク徳山の求人
  • 山口県周南市若山２丁目２番１３号
  • フルタイム 正社員
  • 月給 204,300円～261,050円

工場内作業（再生プラスチックの仕分け・粉砕等）＊変更範囲：会社の定める業務

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受付日：2024年3月6日　紹介期限日：2024年5月31日
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キーボードの生産計画、出荷管理、在庫管理、品質管理 金井電器産業 株式会社

  • ハローワーク前橋の求人
  • 群馬県前橋市元総社町３３７－４
  • フルタイム 正社員
  • 月給 153,000円～225,000円

１）生産計画、出荷管理 ＊受注に応じた日程計画の作成、納期調整２）部材在庫管理３）品質管理（ＩＳＯ管理を含む） ＊生産ラインでの検査不良によるラインアウト品の解析修理４）各種産業機器用操作パネル・キーボードの組立・検査 ＊カスタムキーボード・シートキーボードの組立作業と機能 検査管理業務を主に担当する。変更範囲：会社の定める業務

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受付日：2024年5月10日　紹介期限日：2024年7月31日
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金井産業株式会社 の事業者情報 (事業者コード: 1504-200208-8)

業種

他に分類されない卸売業

事業内容

○作業工具、保安用品、建築資材、雑貨等の卸売業です。良くも悪くも「何でも屋」お客様のご要望にお応えすべく常に新しい商材、販路、仕入先様を開拓し続けています。

会社の特長

「世の中にあったらいいな」をいかにお客様に喜んで頂けるか全てを全社員で！を経営方針としています。全社員の頑張りを公平に給料に反映させるべく人事評価制度を導入しています。

本店所在地
　新潟県三条市
従業員数（企業全体）
　28人
設立年
　昭和29年
資本金
　2,000万円
法人番号
　6110001013975
事業所からのメッセージ
ただ全員で声を合わせて「頑張ろう！」を口にするだけでは生き残れない厳しい時代をいかに生き抜くか、勝ち組となるか・・
金井産業では全社員が「どのように頑張るか、頑張る術」を追求すべく人事評価制度を導入しています。
会社の決めた一律の目標ではなく、各自が自分の立場、役割、能力を自分で見極め判断して自分の頑張る目標を決めます。
あくまで自分で決めた目標をクリアすれば給料アップに繋がる制度です。
各自が自分で決めた目標をクリアし続け、全社での業績アップに繋げる制度です。
営業マンのように数字が出るわけではない、頑張りが貢献度が評価されにくかった内勤者も公平に平等に評価すべきと考えます。
力を入れているマルキン印というブランドのオリジナル品の開発に関するアイデアや日頃の業務に関する改善点も常に皆で出し合い、もちろんその声を出せば出すだけ、出した数だけ評価に反映させます。
前職での経験や知識を活かして業績アップに貢献さえして下されば給料でお返しいたします。

更新日2024年4月4日/情報源：ハローワークインターネットサービス

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